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Las habilidades adaptativas a través de las lecciones de "El principito"

Las llamadas habilidades blandas o soft skills son habilidades sociales, habilidades de comunicación, personalidad, actitudes y atributos profesionales desarrollados en base a nuestra forma de ser, inteligencia social, emocional y situacional. Estas habilidades ayudan a relacionarse en un entorno, complementándose con las habilidades profesionales para conseguir los objetivos.
Hasta hace bien poco las habilidades estaban orientadas a la tecnología, la herencia burocrática, el empleado como alguien que presta un servicio a la empresa, reparar (acción reactiva y no proactiva), miedo al fallo, talla única para todos (todos cortados por el mismo patrón), un lugar de trabajo donde viene la gente y uniformidad.
Debemos de movernos hacia las personas, redes relacionales y colaborativas, empleado como socio, proactividad para prevenir, seguridad psicológica con contextos seguros sin miedo al fallo, individualismo como crecimiento personal para el grupo, un lugar de trabajo "para mí" d…

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Principios y valores, necesarios en cualquier sociedad, más en la era COVID19

Principles and values, necessary in any society, more in the COVID19 era

How can we help unleash human potential?

¿Cómo podemos ayudar a liberar el potencial humano?

Adaptive skills through "The Little Prince" lessons

leadership begins with self-leadership, and self-leadership humanizes us.

El liderazgo comienza por el auto liderazgo, y el auto liderazgo nos humaniza.

The consequences of actions through conscious awareness in antifragile leadership

Las consecuencias de las acciones mediante una conciencia consciente en el liderazgo antifragil

la burocracia como limitador del liderazgo : un nuevo liderazgo más humano y antifragil

bureaucracy as a limitation of leadership : a new more humane and antifragile leadership

10 pautas para un liderazgo antifragil

10 guidelines for an antifragile leadership

developing a new more humane leadership through resilience

desarrollando un nuevo liderazgo más humano a través de la resiliencia

La agilidad de aprendizaje como pilar de un nuevo liderazgo más humano y antifragil

learning agility as a basis for a new more humane leadership and antifragile

the first 3 steps to a new more humane leadership: purpose, time and learning